Tökéletes munkaerő nem létezik, azonban árulkodó jelek annál inkább. A munkatársad minden egyes negyedéves versenyt megnyer? A kollégád mindig 110%-on teljesít? Hogyan csinálják? Mitől is lesz sikeres egy munkavállaló?

Ezekkel a tulajdonságokkal válhatsz a legsikeresebbé és legelismertebbé az üzleti világban.

  1. Elszánt és kitartó munkavégzés. A szorgalom elengedhetetlen akármilyen munka elvégzéséhez. Hiába az intelligencia, a kreativitás és szenvedély, mind használhatatlanná válik kemény munka nélkül.
  2. Rendkívüli szervezési készség, ami jó időgazdálkodással társul.
  3. Rengeteg energia, ami ragályosan terjed a kollégákra is.
  4. Pozitív személyiség a realitás talaján. Vigyázz! Lényeges különbség van az optimista és a túlzottan magabiztos ember között.
  5. Erős felelősségtudat.
  6. Bizalom a legkülönbözőbb társadalmi és szakmai beállítottsággal szemben is. Képes megvizsgálni a másik szemszögéből a dolgokat.
  7. Képes a hatékony kommunikációra mindenkivel szemben. A portástól kezdve a vezérigazgatóval is megtalálja a közös hangot.
  8. Vállalati kultúrába illeszkedő üzleti, formális megjelenés.
  9. Igazi csapatjátékos, aki erős vágyat érez, hogy építse a kapcsolatot a munkatársakkal.
  10. Előrelátás jellemzi. Mindig felkészült a piaci változásokra. Mindig látja mi történik körülötte, mi a helyzet a munkatársakkal, főnökkel, versenytársakkal.
  11. Meglátja a kihasználatlan készségeket másokban.
  12. Megvizsgálja a problémákat semleges szempontból is és kreatívan oldja meg azokat.
  13. Robosztus, változatos, informatív jelenlétet biztosít az interneten a cég számára.

 

Forrás: cvonline.hu

 

Facebooktwittergoogle_pluspinterestlinkedinmailFacebooktwittergoogle_pluspinterestlinkedinmail